El Gremio del Talento del IES San Juan de la Cruz de Caravaca de la Cruz, forma parte del Plan Autonómico para el Fomento de las Altas Capacidades.
Para desarrollar dicho Plan Autonómico, el IES San Juan de la Cruz ha planteado un novedoso proyecto denominado GREMIO DEL TALENTO DEL IES SAN JUAN DE LA CRUZ. Ese proyecto consiste en trabajar a través de la metodología y técnicas de aprendizaje de la gamificación.
De esta manera, los alumnos con Talento o Altas Capacidades, han sido incluidos en un Gremio del Talento que les permite trabajar y desarrollar todas sus capacidades, incluidas la emocionales, a través de participar en un juego de rol, que fomenta, mediante premios y recompensas, que los alumnos desarrollen todo su potencial, a ir superando las pruebas y retos que, los distintos profesores Mentores del Gremio, les proponen.
En síntesis, dicho juego de rol consiste en que los alumnos seleccionados forman parte del “Gremio de Talento del IES San Juan de la Cruz”, a semejanza de los Gremios de oficios en la Edad Media.
Este gremio forma una entidad y tiene su propia personalidad en el Centro educativo. Los miembros del Gremio están divididos en categorías, según sus habilidades e implicación en las actividades que se le planteen.
Los niveles son, de menor a mayor, Aprendiz, Oficial, Maestro, Gran Maestro y Gran Maestro Mayor.
Cada nivel a su vez, está dividido en tres grados: primer, segundo y tercer grado. Por lo tanto, los alumnos que forman parte del Gremio del Talento se pueden promocionar dentro del mismo a través de realizar las tareas y trabajos que se les proponen.
Los trabajos están planteados y controlados por los “Maestros Mentores”, que son los profesores encargados de guiar al alumnado y que pertenecen a las ramas de conocimiento siguientes: Matemáticas, Lengua, Ciencias Sociales, Ciencias Naturales, enseñanzas artísticas, Informática, Física y Química.
Los trabajos planteados se caracterizan por fomentar la diversidad, el trabajo en equipo y la interdisciplinariedad. De esta manera, en cada curso, los alumnos y alumnas trabajan distintos tipos de trabajos, divididos por trimestre. En este sentido, en el primer trimestre realizan trabajos por Proyectos, mientras que el Segundo trimestre, participan en Talleres de Aprendizaje y finalmente, en el tercero, realizan trabajos de investigación, sirviéndonos de la experiencia que el IES San Juan tiene en el Bachillerato de Investigación.
ORGANIGRAMA DEL GREMIO
EL GREMIO DE ALUMNOS
Los alumnos con altas capacidades y de alto rendimiento académico van a formar parte de un GREMIO DEL TALENTO que, a semejanza de los Gremios de Oficios medievales, están divididos en distintos niveles, APRENDICES, OFICIALES, MAESTROS, GRANDES MAESTROS.
Cada nivel, a su vez, está dividido en grados, que van desde Primer, Segundo y Tercer grado.
Cada nivel, con su grado, representa el estatus, que dentro del Gremio, tiene cada miembro.
Cada miembro, por tanto, puede ir ascendiendo en dicho Gremio, pasando desde el mero aprendiz de Primer grado, hasta ser Grandes Maestros de Tercer grado.
Existe un grado más que es el Gran Maestro Mayor, lo formarán aquellos alumnos que superen el nivel de Gran maestro de Tercer grado. Este Gran Maestro Mayor tiene el mismo rango que el que forman los miembros del Consejo de Mentores dentro del Gremio.
Dicha carrera y ascenso gremial se denomina “Cursus Honorum”.
Dicho Gremio tiene que cumplir el “Estatuto Gremial”.
El Gremio cuenta con un órgano de gobierno: “ El Consejo Gremial”. Está compuesto por Jefe del Gremio, Secretario y Tesorero, más cuatro miembros más. El Consejo Gremial se elige mediante voto secreto, entre los miembros del Gremio. Este Consejo Gremial vela por el cumplimiento del “Estatuto Gremial” entre los miembros del Gremio y por organizar administrativamente dicho Gremio y proponer actividades a realizar.
EL CONSEJO DE MENTORES
Formado por Profesores, que pertenecientes a distintos ámbitos del saber: Matemáticas, Lengua, Geografía e Historia, Ciencias Naturales, Física, Artes, Informática, asesoran a los alumnos en los trabajos y pruebas que les proponen.
El Consejo de Mentores tiene dos órganos de Gobierno: El Mentor Mayor, que actúa como representante de todos, y el Custodio. Este último custodia y manipula el “Gran Libro del Cursus Honorum”.
El consejo de mentores tiene dos Instituciones:
- Gran Consejo Mentor.
Deciden sobre la promoción de los miembros del Gremio.
Está formada por el Consejo de Mentores, más su presidente ( el Director del Centro) y los miembros del Gremio que hayan alcanzado el estatus de Gran Maestro de Honor.
- Gran Asamblea del Gremio.
Es la reunión del Gran Consejo Mentor junto con el Gremio de alumnos. Se reúnen en los altos solemnes del Gremio, sobre todo, en la Entrega de los Premios a los miembros que lo componen
